Hot på jobbet, men var ska vi börja?
Vår digitala, fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljö spelar stor roll för risken att hot, våld och trakasserier uppstår. Men om det är ett område som verksamheten inte arbetat med tidigare kan det vara svårt att veta hur man kan börja. Vad säger experten?
Senast uppdaterad:
Lästid: 1 min
Vi frågade Sara Göransson, legitimerad psykolog och expert inom området, om råd:
– Börja med att prata med varandra, fånga varandras perspektiv och gör det i samverkan.
Sara tipsar också om att utgå från SAM-hjulet när det gäller hot, våld och trakasserier, precis som i det övriga systematiska arbetsmiljöarbetet.
I arbetsmaterialet Hot på jobbet finns råd, tips, dialogfrågor och annat material som gör det lättare att starta upp arbetet eller att arbeta vidare för en tryggare arbetsplats.
Se filmen där Sara Göransson beskriver hur en verksamhet kan börja arbeta för en tryggare arbetsplats:
Tips!
I arbetsmaterialet finns många tips på hur lokala parter och skyddsorganisation praktiskt kan använda sig av det.
Vill du presentera arbetsmaterialet i din verksamhet? Då kan du ladda ner en presentationsfil här.
