Artiklar

Nytt arbetsområde ska stärka kunskap och dialog om säkerhet och beredskap

Säkerhetsläget i Sverige påverkar i allt högre grad alla verksamheter i statlig sektor. Förändrade förutsättningar och regelverk ställer nya krav. Nu har centrala parter initierat ett nytt arbetsområde för att genom Partsrådet höja lokala parters kunskap och öppna upp för partsgemensam dialog om säkerhet och beredskap.

• Säkerhet

Ett år av utveckling och nya satsningar framåt

Ett intensivt år av utveckling och en tydlig riktning framåt. Partsrådets arbete utgår från områden som centrala parter gemensamt prioriterar. Är du nyfiken på Partsrådets verksamhet 2025 och vad som händer 2026? Se filmerna där kanslichef Ulrica Engström Nilsson intervjuar representanter för styrgrupperna om verksamheten.

• Partsrådet

När struktur möter omtanke i utsatt uppdrag

Ett nära och strukturerat samarbete mellan chefer och skyddsombud är avgörande i en verksamhet med utsatta uppdrag. På Kronofogden är arbetsmiljö inte ett eget spår. Det är en strategisk ledningsfråga som genomsyrar styrning, prioriteringar och verksamhet varje dag, varje vecka, månad och år. Genom tydliga strukturer, aktiv samverkan på alla nivåer och ett gemensamt ansvarstagande har myndigheten byggt ett arbetsmiljöarbete som stärker både trygghet, säkerhet och resultat.

• Arbetsmiljö

Arbetsmiljö i fokus: forskare om OSA

Rachael Tripney Berglund, forskare vid Mälardalens universitet samt Magnus Åkerström, docent i arbets- och miljömedicin vid Institutet för stressmedicin (ISM), berättar här i några korta filmer hur organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) kan bli en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

• Arbetsmiljö

Partsrådets uppdrag: Nya satsningar för 2026-2027

I årets avtalsrörelse har parterna kommit överens om flera viktiga satsningar genom Partsrådet. Satsningarna syftar till att stärka det lokala partsarbetet och bidra till en väl fungerande statlig sektor genom ökad kunskap, dialog och stöd. Tre områden står i fokus.

• Partsrådet

Så gör vi: Arbetsförmedlingen delar erfarenheter och lärdomar från arbetsmiljöarbetet

Här får du ta del av frågor som deltagare ställde under ett webbinarium om arbetsmiljöarbete inom en enhet på Arbetsförmedlingen och av svaren från enhetschefen Andreas Olofsson och regjonala huvudskyddsombudet Frida Törnebring. Läs om deras erfarenheter av lokalt arbetsmiljöarbete, samverkan, digital arbetsmiljö och hur de skapar en kultur som bär även när tempot är högt. Längre ned hittar du också länk till sidan där du kan se webbinariet i efterhand.

• Arbetsmiljö
• Så gör andra

Samarbete i komplexa organisationer

Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation vid KTH samt författare till boken Smart samarbete, delade med sig av insikter och konkreta verktyg för att lyckas med samarbetet i komplexa organisationer.

• Lönebildning

Sexuella trakasserier: Framsteg och utmaningar, snart tio år efter metoo

Nästan tio år efter metoo-rörelsen har mycket förändrats – men inte allt. Policys och rutiner har stärkts, men beteenden tar längre tid att ändra. Arbetet mot sexuella trakasserier är långt ifrån färdigt, och fokus krävs på förebyggande insatser och stöd till dem som drabbas. Det säger arbetsrättsjuristen och forskaren Lena Svenaeus i Partsrådspodden, där hon samtalar om diskrimineringslagen och aktiva åtgärder.

• Diskriminering

Aktiva åtgärder och förebyggande mot diskriminering och sexuella trakasserier: Varför och hur?

Partsrådet har ett digitalt stödmaterial om aktiva åtgärder och diskriminering för statliga organisationer. Men varför är det så viktigt att arbeta med frågorna? Vi frågade arbetsrättsjuristen och forskaren Lena Svenaeus.

• Diskriminering

Lönebildningsdagen 2025: Den svenska arbetsmarknadsmodellen och parternas roll i lönebildningen

Den svenska lönemodellen står sig stark och har även haft god inverkan på inflationen. Det konstaterade Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo när hon på Lönebildningsdagen 2025 talade om den svenska arbetsmarknaden och om årets förhandlingar. 

• Lönebildning

Från strategi till varje dag – så arbetar Vinnova med arbetsmiljö

På Vinnova är arbetsmiljöarbete inget som sker vid sidan av verksamheten. Här är det en integrerad och levande del av både strategi och vardag. Och det ger effekt. Vinnova rankades högst bland statliga myndigheter i Nyckeltalsinstitutets mätning av hälsa och jämställdhet 2024. I Partsrådspodden delar HR-partner Sara Clapham och huvudarbetsmiljöombudet Anna Tegnesjö med sig av hur Sveriges innovationsmyndighet jobbar systematiskt och partsgemensamt med arbetsmiljöfrågor – och varför det gör skillnad.

• Samverkan
• SAM
• Arbetsmiljö
• Så gör andra

Sommar och ny kunskap - en perfekt kombination

Jobbar du i sommar? Passa på att fylla på med inspiration, ny kunskap och motivation mellan arbetsuppgifterna. Vi har samlat en sommarkasse fylld med utvalda poddavsnitt, filmer och artiklar – perfekta att ta del av i solen eller under en lugn stund på jobbet. Utforska några guldkorn och låt dig inspireras!