CSN – Långsiktighet i det lokala lönebildningsarbetet - dialog mellan arbetsgivare och Saco-S

Hur kan man få det lokala lönebildningsarbetet att fungera långsiktigt? Se filmen där Jens Holmberg, Saco-S, och Fredrik Ejresund, förhandlingsansvarig, berättar om hur de gör på CSN.

Senast uppdaterad: 25 november 2025

Lästid: 1 min

CSN – Långsiktighet i det lokala lönebildningsarbetet

Klicka på CC för undertexter.

Material

Ramavtalet mellan Arbetsgivarverket och Saco-S (RALS-T)

Om artikeln

Publicerad: 8 februari 2023

Ämnen:

Arbetsområden:

Lönebildning

Relaterat innehåll

Artikel

Flera förklaringar bakom löneskillnader

Ett av regeringens mål är att löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska minska i den statliga sektorn. Därför har Arbetsgivarverket i uppdrag att varje år följa upp hur utvecklingen ser ut.

Lönebildning
Diskriminering

Artikel

Minskat lönegap mellan kvinnor och män

De senaste 20 åren har löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskat, men inte överallt. Dessutom påverkar bland annat föräldraledighet den sammanlagda livsinkomsten. Det visar en analys från Medlingsinstitutet.

Lönebildning