Hoppa till huvudinnehåll

Start
Ämnen
Samverkan
Vidareutveckla er befintliga samverkan

Vidareutveckla er befintliga samverkan

Söker ni inspiration och metoder för att vidareutveckla ert befintliga samverkansarbete? På den här sidan hittar ni verktyg som stöttar er i arbetet, såväl som artiklar och intervjuer.

Illustration av fem personer som hjälps åt att sätta pusselbitar på plats.

Hur kan man utveckla samverkan kontinuerligt?

Samverkan är en ständigt pågående process som regelbundet behöver utvärderas och utvecklas efter verksamhetens behov. Men hur kan man göra det? Vi frågade företrädare för centrala parter.

Här läser du artikeln

Verktyg för utveckling av lokala samverkansavtal

Här får ni som lokala parter stöd i processen att utveckla ert lokala samverkansavtal och diskutera de de olika rollerna i samverkansarbetet. Materialet stödjer och inspirerar till dialog om samverkan utifrån era lokala förutsättningar.

Till verktyget

Inspiration och material som rör utveckling av lokala samverkansavtal

Två personer står framför en gammal grånad trädörr. De tittar in i kameran och ler.

Artikel

Från strategi till varje dag – så arbetar Vinnova med arbetsmiljö

På Vinnova är arbetsmiljöarbete inget som sker vid sidan av verksamheten. Här är det en integrerad och levande del av både strategi och vardag. Och det ger effekt. Vinnova rankades högst bland statliga myndigheter i Nyckeltalsinstitutets mätning av hälsa och jämställdhet 2024. I Partsrådspodden delar HR-partner Sara Clapham och huvudarbetsmiljöombudet Anna Tegnesjö med sig av hur Sveriges innovationsmyndighet jobbar systematiskt och partsgemensamt med arbetsmiljöfrågor – och varför det gör skillnad.

Samverkan
SAM
Arbetsmiljö
Så gör andra

Tre personer står på en scen i ett tält och pratar med en fjärde som är moderator. Det är många i publiken.

Artikel

Kroka arm i osäkra tider

Tältet var fullsatt när Partsrådet bjöd in till Almedalsseminarium med rubriken "Kroka arm i osäkra tider – perspektiv på statlig sektors motståndskraft". I en tid präglad av ett oförutsägbart omvärldsläge diskuterades hur statliga myndigheter kan rusta sig för framtiden – tillsammans.

Hot och våld
Otillåten påverkan
Samverkan
Partsrådet

Artikel

Tillit i praktiken – så bygger Fortifikationsverket en hållbar lönebildning

I ett av avsnitten av Partsrådspodden riktas fokus mot Fortifikationsverket och deras arbete med lokal lönebildning. Det som framträder tydligt i samtalet är att nyckeln till framgång inte handlar om en enskild metod – utan om samsyn, struktur och framför allt: en levande dialog mellan arbetsgivare och fackliga parter.

Lönebildning
Samverkan
Så gör andra

Två personer står i en filmstudio och tittar in i kamera. Bakom syns Partsrådets logotyp.

Artikel

Centrala parter: Få samverkan att fungera i hela verksamheten

Samverkan är en metod som ger berörda medarbetare möjlighet att delta med sin kompetens i diskussionen inför beslut. När vi lokalt avtalar om samverkan behöver vi skapa processer som ger förutsättningar för medarbetare att bidra med sina olika kunskaper, erfarenheter och perspektiv. Det tillför ett mervärde i verksamheten och breddar också arbetsgivarens beslutsunderlag. Men hur får vi samverkan att fungera i hela verksamheten?

Samverkan

Tre personer sitter i fåtöljer i en glasad lobby. Bakom syns träd och cyklar.

Artikel

Lokala parter berättar: Så får vi samverkan att fungera

Hur får man samverkan att fungera genom hela samverkansstrukturen? Lösningen finns i den egna organisationen och kan se olika ut beroende på förutsättningarna. Vi besökte tre myndigheter med varierande uppdrag, storlek och geografisk spridning för att höra hur samverkan fungerar i deras organisationer. Hur har de organiserat sin samverkan för att det ska fungera, inte bara i centrala samverkansgruppen utan även mellan chef och medarbetare?

Samverkan
Så gör andra

Person med med mikrofon tittar in i kameran. I bakgrunden syns en bokhylla med en tavla som det står Partsrådet på.

Artikel

Därför bidrar fler perspektiv till en bättre arbetsmiljö

Varför är det viktigt med partssamverkan i det systematiska arbetsmiljöarbetet? Vi frågade forskaren Magnus Åkerström.

Samverkan
Arbetsmiljö

En animerad laptop visar samverkansverktyget på bildskärmen. På bordet framför datorn ligger två pennor och till vänster om datorn ett utskrivet papper.

Artikel

På väg mot samverkansavtal? Så här förändras roller och mandat

Eftersom uppdrag och arbetsorganisation skiljer sig åt behöver varje myndighet rita sin egen karta för hur samverkansarbetet ska gå till. Det är i dialogerna på vägen mot det lokala samverkansavtalet som lokala parter definierar den egna processen och de egna arbetssätten. Roller och ansvar är viktiga områden som behöver diskuteras och definieras för att samverkan ska fungera väl.

Samverkan

Tre personer går och pratar med varandra i en korridor. På ena väggen syns en stor karta.

Artikel

Roller och mandat i samverkan: lokala parter berättar

Vi besökte tre myndigheter med samverkansavtal för att höra hur deras samverkan fungerar. Fastighetsmäklarinspektionen, Lantmäteriet och Patent- och registreringsverket delade generöst med sig av både struktur, utmaningar och nycklar till att få samverkan att fungera. Hur ser de på roller och mandat i samverkan?

Samverkan
Så gör andra

Video

Samverkan: roller och mandat

När en organisation väljer att gå från MBL till ett lokalt samverkansavtal påverkas rollerna för både medarbetare, chefer, skyddsombud och fackliga företrädare. Vi besökte tre myndigheter som har samverkansavtal. Hur ser Fastighetsmäklarinspektionen, Patent- och registreringsverket och Lantmäteriet på roller och mandat i samverkan? Och hur fungerar det i praktiken?

Samverkan
Så gör andra

Artikel

Att bygga en hållbar arbetsmiljö: Regelverk, utmaningar och lösningar

På ett webbinarium den 20 november lyssnade vi till Johan Holm, forskare i rättsvetenskap vid Umeå universitet, som gav åhörarna en översikt i arbetsmiljörätt. Lyssnarna fick även information om Partsrådets kommande digitala arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud i statlig sektor, som lanseras i oktober 2025. Centrala parter svarade på frågor, representerade av Tarja Nevala, arbetsmiljöexpert Arbetsgivarverket och Erik Hallsenius, arbetsmiljöexpert OFR-S/P/O.

OSA
Arbetsmiljö
Samverkan

Illustration av fem personer som ser ut att prata med varandra - med tomma pratbubblor ovanför huvudena.

Artikel

Vad är MBL och vad är samverkan?

En god dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare skapar förutsättningar för en välfungerande arbetsplats. Medbestämmandelagen (MBL) och samverkan bidrar på olika sätt till en ökad dialog på arbetsplatsen. Men hur hänger de egentligen ihop?

Samverkan

Porträttbild av Andrea Eriksson, professor vid avdelningen för ergonomi på KTH, i färgglad blus och glatt leende

Artikel

Andrea Eriksson: Därför är lärande och samverkan nyckeln till en hållbar arbetsplats

Andrea Eriksson, professor vid avdelningen för ergonomi på KTH, forskar kring ledarskap och arbetsorganisation och hur en hållbar och hälsosam arbetsmiljö kan utvecklas. Hon betonar betydelsen av organisatoriska och sociala resurser, effektiv kravhantering och behovet av att integrera lärandeprocesser i arbetslivet. I en nylig intervju förklarade hon varför dessa aspekter är centrala för både medarbetares välmående och organisationens hållbarhet.

Samverkan