Varför ska man samverka?
En väl fungerande dialog mellan chef och medarbetare, arbetsgivare och fackliga organisationer (lokala parter) är grunden för samverkan. Men varför ska man samverka överhuvudtaget? Vi frågade företrädare för centrala parter.
Andra har sökt på
Är ni i uppstartsfasen för att skapa samverkan mellan lokala parter och behöver få ta del av olika tips, metoder och erfarenheter från andra statliga organisationer? Här hittar du bland annat artiklar, intervjuer med forskare och inspelade webbinarier som behandlar frågor som varför man ska samverka och vad man kan behöva tänka på.
En väl fungerande dialog mellan chef och medarbetare, arbetsgivare och fackliga organisationer (lokala parter) är grunden för samverkan. Men varför ska man samverka överhuvudtaget? Vi frågade företrädare för centrala parter.
Tre filmer som hjälper er.
Artikelsida
MBL (medbestämmandelagen) är en lag som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer. Arbetsgivaren ska bland annat ge löpande information till arbetstagarorganisationerna som får tycka till och bidra till mer informerade beslut. Se filmen som förklarar vad MBL är, dess bakgrund och hur den hänger ihop med samverkan.
Artikelsida
Samverkan är när arbetsgivare och fackliga organisationer, chef och medarbetare, arbetar tillsammans för att förbättra verksamheten och arbetsmiljön. En väl fungerande dialog är grunden och låter fler på arbetsplatsen bidra med sina perspektiv och erfarenheter. Se filmen som förklarar vad samverkan är och hur samverkan kan gå till hos er.
Artikelsida
Hur tar man fram eller vidareutvecklar ett lokalt avtal om samverkan? Se filmen där centrala parter förklarar syftet med ramavtalet, skillnaden mellan samverkan och MBL och få en gemensam grund av kunskap att utgå ifrån när ni tar fram eller vidareutvecklar ert lokala avtal om samverkan.